我很荣幸能成为中煤大家庭的成员，我觉得我们这个大家庭就像一个足球队，有前锋、中锋、后卫、守门员，每个人都有不同的职责，要想赢得球赛胜利，我们必须在履行好自己职责的同时努力学习技能，在队伍里不能掉队当板凳队员，要与队员们团结协作，这样才有可能赢得胜利。 ——艾克然木•克里木 

我看了先模事迹宣传视频后，感觉特别激动，他们都是我们身边的榜样，我以前在选煤厂工作，去年调到现在的机电维修班，通过部门领导和同事们，还有我师傅的帮助，我学会了很多，感谢公司给我们提供这么好的学习和生活条件。——阿不力米提•艾力亚孜    我认为“和”文化就是要让大家团结，每个人做好自己。我要严格要求自己，珍惜自己的岗位，和大家齐心协力做好工作。其实，我们大家也是靠公司的发展才能工作的好，生活的好！——麦麦提•赛买提

我觉得公司的师带徒、结亲、家访非常好，我体会到了企业文化的重要性，我觉得人要知道感恩，每个人都要用感恩的心对待工作和公司。——吾买尔•克齐科

5月15日上午，哈密能源公司组织召开了少数民族员工座谈会暨企业文化大讨论活动。此次活动以中煤“和”文化建设为主题，参会人员首先共同观看学习了集团先进个人梁毅和新疆能源公司劳动模范曹晓光先进事迹视频，随后由宣讲员付超给大家宣讲中煤“和”文化理念、企业子文化建设，与会人员从民族团结、师带徒、沟通协作等角度，进行企业文化大讨论，畅谈和文化，并结合工作实际进行了交流发言。

会上，大家一致认为，哈密能源公司地处新疆多民族地区，“和”文化建设尤为重要，“和”就是民族团结、和平共处、融合发展。就像李延江书记曾经说的“中煤是个大家庭，进了中煤的门，都是中煤人”。大家纷纷表示，在以后的工作中，要以“和”文化为引领，团结合作、齐心协力，拧成一股绳，凝心聚力，在日常工作中践行“和”文化，展现员工良好地精神面貌，为促进企业和谐发展贡献自己的力量。    会议最后，哈密能源公司党委副书记、纪委书记张亮也分享了自己对“和文化”的理解和认识，他指出，文化不是单独的，是相互联系的，我们应该将“和”文化落实到工作中去。一是要爱国，要遵纪守法，做好民族团结工作，做弘扬正气的践行者，少数民族职工要积极向党组织靠拢。二是要爱企，要心存感恩之心，职工要擅于学习，立足岗位做贡献，同事之间要相互帮助，团结友爱。三是要爱家，家是心灵的归宿是心灵的港湾，要尊重长辈、伴侣，要关爱孩子，重视孩子教育，形成良好的家风。